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爱读书的吕老师
2022-12-23 · TA获得超过4788个赞
知道小有建树答主
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  1、《科学管理原理》 作者:弗雷德里克·温斯洛·泰罗;

  2、《社会组织和经济组织理论》作者: 马克思·韦伯;

  3、《经理人员的职能》作者: 切斯特·巴纳德;

  4、《工业管理和一般管理》作者: 亨利·法约尔;

  5、《工业文明的社会问题》 作者:埃尔顿·梅奥;

  6、《企业中人的方面》 作者:道格拉斯·麦格雷戈;

  7、《个性与组织》 作者:克里斯·阿吉里斯

  8、《如何选样领导模式》作者: 罗伯特·坦南鲍姆;

  9、《管理决策新科学》作者: 赫伯特·西蒙;

  10、《伟大的组织者》 作者:欧内斯特·戴尔。
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AskForm —— 人才测评云平台
2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
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