Question

年薪35万个人所得税交多少？

Answer 1

税前年薪35万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每年需缴纳37480元的个人所得税，个人所得税计算方法为（350000-60000-36000-144000）*0.2+144000*0.1+36000*0.03=37480元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。年薪35W，平均每月29166.67元；每月缴税：5411.67元。
每月税后：23755.00元。
税后年薪：285060元。
如果考虑三险一金，则还要再扣掉一些。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算，缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
补充知识：税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为：
税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。税前工资包括以下的工资：
（1）计时工资。是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
（2）计件工资。是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
（3）奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
（4）津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（5）加班加点工资加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
（6）特殊情况下支付的工资。

Answer 2

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪35万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为35万-6万=29万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为29*20%-16920=4.108万元。
也就是说，年薪35万，年度缴纳个税4.108万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以按照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，个人所得税就会低于4.108万元。
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920