Question

事业单位改革环卫所、市政处、绿化处机构怎么改，正式职工怎么办

Answer 1

事业单位分类改革，一个大的原则，就是能由社会和市场承担的职能，尽量推向市场，由政府购买社会服务代替。事业单位不再实行“大杂烩”，在承担公益服务的同时，又要为政府部门分担行政职能，又要承担一部分生产经营职能，而是实行“政事分开”、“事企分离”的原则，今后保留下来的事业单位，都将以承担公益服务职能为最主要的存在模式。
      从这个改革原则来看，城管局下属的环卫、市政、绿化等，都在改革之列。目前已经完成事业单位分类改革试点的辽宁省，原来的城管局成为城管执法局，只承担城市管理领域内的行政执法职能。原来隶属城管局管理的环卫、市政、绿化部门，都是将其承担的职能剥离改企，成立相应的企业，或者由其他已经非常成熟的该种类型的企业通过竞争的方式承担，由政府买单。
      环卫、市政、绿化改企后，原来的正式职工，主要是一些管理人员，可能随原来承担的公益服务职能，一起分流到其他保留下来的事业单位，一起参与接下来的事业单位整合设置，保留事业人员身份。而大部分人员，包括退役军人安置的自收自支类工勤人员、公益岗位人员，都会随企改制，成为新的承担该项职能的企业员工。公益岗位会继续存在，但管理模式肯定会发生极大的改变。有一个好消息就是涉改人员中，距离退休不足5年的，可以申请提前退休。