Question

裸辞需要做哪些准备？

Answer 1

当然，在职场中，谁都不想裸辞，因为裸辞的代价实在太高了。但，很多情况下却迫不得已

裸辞，至少你需要做好这四个准备！

那么，裸辞，请你做好以下准备：

1.提前至少一个月投递简历！

裸辞，至少你需要做好这四个准备！

首先，在你正式提出离职的第一天，你就开始投递简历。按公司流程，工作交接需要一个月，在这工作交接期间，你是不会做新工作的，在这期间，你若收到有好的面试机会，完全可以请假去面试。你都是要走的人了，一般领导都会睁一只眼闭一只眼。

2.你准备好1-3个月的生活费吧

裸辞，至少你需要做好这四个准备！

为什么？我遇到不算少数的裸辞朋友，三个月没落实工作。为什么？“这份工作不适合我”；“感觉公司有点坑，做了两天就没去了”；“面试电话太少了，都没怎么去面试过”，“公司太远了，工作难找”等等。然而，在这段期间，你只能啃老。

这点是解释第一点，不提前投简历必然面临的过程。

3.背景调查

何为背景调查？当你初试复试都通过之后，公司都会进行全面的背景调查。查你上家公司是否属实，查你银行流水账是否作假，查你工作经历，你的学历是否作假。

裸辞，至少你需要做好这四个准备！

你入职需要准备的资料：银行流水账，毕业证，离职证明，体检报告单，身份证复印件，银行卡号等。其他的都很简单，唯独离职证明，总有人会忽略掉，那么，在你走之前，别忘了向人事要离职证明。

最好和原公司HR沟通好背调时该怎么说，要是关系搞差，HR给你抹个黑，那你不是没理由说去。

4.裸辞断档期间，社保怎么办？

裸辞，代表你社保将停止缴纳。要是两三个月没落实好工作，那该怎么办？

裸辞，至少你需要做好这四个准备！

在你完成上家工作交接前，找人事沟通，你没转出社保之前，不能给你断掉社保。社保费用从你还未结算完的工资里扣。

你说社保断交就断交，没啥影响的。