Question

找工作，薪水重要吗？

Answer 1

这要看，是刚刚参加工作，找工作还是有工作经验的在找工作，这两个阶段是不一样的。如果是大学毕业，刚刚参加工作，工资一定不是最重要的因素，是发展前景，是能否有个人成长，能否有培训培养，有，以及加入的这个行业是否能够有潜力，这才是最重要的原因。
如果工作了一段时间，需要用跳槽来升职，或者用跳槽来提升工资，那么工资才是选工作的重要因素，如果费事巴力的跳了一次槽，工资反而越调越低，光是看这个发展前景，所以如果需要用跳槽来改变自己升职加薪的现状，工资是非常重要的因素。
有些年轻人，刚刚工作时间不久，当有比自己当前工资高一些的机会在诱惑时，就会心动，总觉得跳一次，涨一薪是很划算的。殊不知，如果只盯在薪水上，可能就把自己的积累一一放弃了。就像小熊掰棒子，掰一个扔一个。因为对于新人来讲，工作时间不长，薪水较低，增长幅度再大，涨的绝对值也有限。
不如沉下心来，提升自身能力，沉淀自身经验和经历，足够能力了，用升职去涨薪。
内部有机会，就在内部寻找机会，内部没有机会可以在相近的行业和公司寻找机会。所以工资在不同的工作时段重要性是不同的。
如果是本问题所说的管培生，未来5年职业规划很好，要么是没有跟面试者做好职业说明，要么是起薪低于其他同类职位。
毕竟工资不是最重要的，但也不是不重要

Answer 2

对于经济困难，迫切需要金钱的人而言，找工作的时候自然是工资比较重要；而对于经济富足，不用担心基本生活问题的人而言，找工作时发展前景比较重要。

Answer 3

找工作看的就是工资待遇，连工资待遇都不去顾及，这个就真的不是很对劲了