Question

公务员晋升职级具备的基本条件是

Answer 1

公务员晋升职级具备的基本条件是如下：

公务员晋升领导职务应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度、任职经历。

（1）政治素质好。

（2）具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好。

（3）群众公认度较高。

（4）符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历。

（5）作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。

概括起来就是 “4432”这一“密码”。第一个“4”，指的是晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；第二个“4”，指的是晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。

“3”指的是晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；“2”指的是晋升二级调研员及以下职级，应当任相当职务层次或下一级职级层次2年以上。

需要注意的是，晋升职级所要求任职年限的年度考核结果应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

晋升候选人员范围：

可以分为内升制、外招制两种。有的国家规定，出现职位空缺，一般只在本机关内部的下级人员中遴选，外单位同级公务员不得参加竞争，称为内升制。内升制有利于公务员的专业化和保持工作的连续性，但选人视野受限制，不能在更大范围内实现公开平等的竞争。

有的国家则规定，当出现职位空缺时，本机关之外的公务员也可以参加竞争，甚至非公务员身份的人都可以参加竞争，此为外招制。外招制的优点是可以在更大范围内选拔优秀人才，缺点是费时费力、不宜操作，故一般在选拔高层次人才和专业人才时才用。