Question

大学生初入职场面临的问题

Answer 1

大学生初入职场面临的问题如下：

一、专业之外

不少刚刚进入到职场生活中的大学生都会觉得领导是不是有意针对自己，为什么不给自己专业符合的工作内容，每天都是一些繁琐的小事，觉得没前途，与自己幻想的大不相同，所以就开始消极工作，慢慢的否定自己的工作。甚至是和同学聊天都不敢说自己在做什么，其实你应该站在公司利益的角度来想想，你啥都没有经验，怎么敢把工作交给你来做呢。

二、为人处世

现在的年轻人应该都听过那一句“知世故而不世故”这样一句话，并且不少年轻人都觉得这句话十分的有道理，但实际上这句话把不少年轻人带沟里了。职场上人际关系是非常重要的一环，没有良好的人际关系，你的工作能不能好好开展都不一定，所以千万要懂得人情世故，这样才能够做到真正的成功。

二、面对领导

在职场上很多人对待领导就和上学时对待班主任是同一套办法，都是想着自己不在领导面前露脸那么就可以万事大吉，你要知道在职场上一个人越是没有存在感，那么对于领导来说你就越是没有价值，没有价值的下场就是等待着被职场所抛弃淘汰掉。

三、不能胜任工作职责

来自某大学文秘专业的Amy说道“往往我们在大学里面学的东西，都不够用，往往是达不到企业的工作要求，压力山大”去年在一次企业的供需见面会上，某上市公司发现了机灵的Amy，试用期的前三个月，Amy做得不错，但是接二连三的工作报告，总结让她觉得透不过气，倍感重负。

四、抱怨工资太低

不仅仅是刚刚毕业的大学生为此问题而烦恼，而在职场社会努力了好久的人都会有此苦恼，往往挺多人会说，周边的亲朋戚友又跳槽，工资又涨了一倍，我还是老样子。

跳槽并不是说意味着自己的薪资水平或者可以证明自己的能力水平，目前最重要的是要提升自己的工作能力，再而适应工作，才能有提高自己薪资的资本，而是金子是会发光的。