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绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。
http://baike.baidu.com/view/120341.htm
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考核看用在什么地方啊:
在单位工作时要考核:那一般是在日常工作的德勤绩效进行综合的检查、评估;
在学校也有考核:一般是对学习情况、担任学生干部的还有工作能力的考察核实,作为评优的条件和参考;
在日常也有考核:包括专业的测试、指标的完成情况等。
考核一般就是专业考试 测试一下你的专业实务知识能力
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在单位工作时要考核:那一般是在日常工作的德勤绩效进行综合的检查、评估;
在学校也有考核:一般是对学习情况、担任学生干部的还有工作能力的考察核实,作为评优的条件和参考;
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绩效考核就是考核公司职员在工作中的一些表现,可以给工作打一个分,这样可以让职员在工作中更好的表现自己。
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绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程
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本题参考答案:
是指对员工担任职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的、客观的考核和评价的过程。
是指对员工担任职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的、客观的考核和评价的过程。
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