Question

以拖欠工资为由辞职怎么写，拖欠拖欠工资拖拖欠工资离职原因离职报告怎么写？

Answer 1

你好，给你以下几点建议：
- 你可以用邮政特快专递，给公司发一份解除劳动关系通知书，封面写上“因拖欠劳动报酬提出解除劳动关系的通知书”，然后申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金。

- 经济补偿金的计算标准是每工作一年支付一个月工资，不到六个月的部分算半个月工资，满六个月的算一个月工资。
- 你可以直接写《劳动关系解除通知书》快递寄出，而不是辞职信。
- 你可以直接整理好自己的工作文件，打包发送给HR或者你的领导，作为工作交接。
- 你的劳动关系自解除劳动关系通知书送达单位时终止，所以可以马上离职。
希望这些信息对你有帮助。

Answer 2

写离职报告时，应该客观而真实地表述离职原因，以便顺利离职。