Question

职场新人怎样保护自己的权益不受侵犯呢？

Answer 1

如果职场新人总被欺负，首先需要评估欺负的程度和性质。如果是轻微的戏虐或调侃，那么可以适度地回应一下，并且不要放在心上。如果是严重的恶意欺负、歧视、威胁或羞辱等，那么应该采取反抗措施，保护自己的合法权益。

反抗的方式可以有多种，如：

1. 直接沟通：如果是同事或领导在欺负你，可以直接找他们谈一次，清晰地表达你的处境和感受，请求停止欺负，并寻求解决方案。

2. 找上级：如果欺负引起了比较严重的后果和影响，可以向上级汇报，请求上级进行介入和调解。

3. 找法律途径：如果欺负行为涉及到违法或侵犯了你的人身权益、名誉权等，可以寻求法律途径解决。

4. 寻找支持：可以寻找其他同事或朋友的支持，一起面对欺负行为，有力地保护自己。

总之，反抗的方式应该是合理、有效、适度的，同时要注意维护好自己的形象和道德准则。