Question

销售人员工资计入什么科目

Answer 1

销售人员工资计入销售科目。

计提工资会计分录，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，研发支出，在建工程等，合同履约成本，贷：应付职工薪酬。实际发放，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金等。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

企业的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。期间费用应当直接计入当期损益，并在利润表中分别项目列示。

销售费用，是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。

根据企业会计制度的规定，可以设置以下二级科目：职工工资：指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等。

职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。

工会经费：指按销售部门职工工资总额的2%计提并拨交给工会使用的经费。