Question

同事才华不如我，领导却提拔他为我的上司

Answer 1

如果同事才华不如你但却被领导提拔为你的上司，这确实是一种让人感到不公平的情况。但是，辞职并不一定是最好的解决方案。以下是一些可能的应对策略：

了解领导的决策：了解领导为什么选择了这位同事作为上司，可能是因为他有其他方面的优势，比如人际关系、管理经验等。如果你能够了解这些原因，就可以更好地应对这种情况。
与上司建立良好的关系：尽可能与上司建立良好的关系，尊重他的决策和权威，同时表现出自己的才华和能力。这样可以让上司更加信任你，并且有可能为你提供更多的机会。
提升自己的能力：如果你觉得自己的才华比上司更高，那么就要更加努力地提升自己的能力，让自己成为更有价值的员工。这样可以让你在未来获得更多的机会和提升空间。
寻找其他机会：如果你觉得这种情况无法改变，那么可以考虑寻找其他机会，比如在其他部门或公司寻找更好的职业发展机会。但是，在做出决定之前，一定要仔细权衡利弊，确保自己做出的决定是正确的。
总之，面对这种情况，辞职并不是唯一的解决方案。通过了解领导的决策、与上司建立良好的关系、提升自己的能力和寻找其他机会等方式，都可以应对这种情况，并且实现自己的职业发展目标。