我(应届毕业生)现在想投新华人寿的内勤,通过什么方式呀?
我今天去国展招聘会,招的都是有工作经验的,应届毕业生还有什么途径可以申请呀?多谢了!急!据我所知只有新华人寿面向应届生招内勤,直接就是正是编制。本来06年12月份有过招聘...
我今天去国展招聘会,招的都是有工作经验的,应届毕业生还有什么途径可以申请呀?
多谢了!急!
据我所知只有新华人寿面向应届生招内勤,直接就是正是编制。本来06年12月份有过招聘了,但我错过了……现在特别想补救一下,但不知如何是好? 展开
多谢了!急!
据我所知只有新华人寿面向应届生招内勤,直接就是正是编制。本来06年12月份有过招聘了,但我错过了……现在特别想补救一下,但不知如何是好? 展开
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“据我所知只有新华人寿面向应届生招内勤,”可是据我所知……名曰内勤,实则为业务人员。因为我的某个同学当初就是那种情况进去了,结果又出来了。因为名实不符。
不过你可以试试看,部门不一样的话,或许会有些小的出入呢。
或不妨设个小计策,打个匿名电话给招聘你的人,假称自己仅仅高中学历,或者中专学历,试探一下他们的内勤可否入职,如果见人就收的话,九成稳拿是营销。
而内勤有不同岗位,最好细问具体工作内容。
刚进入社会,要看的东西很多呢。呵呵呵呵……
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新华北京公司么,据我了解,内勤么,多半都是托关系进去的。如果是财务、讲师什么的么,似乎除了关系、学历,还要做寿险营销员一年以上。其实这是为了更好地做好工作而必备的。
一般如果招聘应届毕业生的职位,都是一些名为市场调查员啊,客服啊,说白了都是做寿险营销员。
去看看也好,万一不喜欢,他们退押金倒是很讲信誉。
其实一句话,做寿险行业,要保持高度的热心,尤其是对寿险行业的热爱。
北京的几家保险公司都不错,不必专注于一家,经营模式都差不多,管理方式各异。多了解一下,再作决定吧。
不过你可以试试看,部门不一样的话,或许会有些小的出入呢。
或不妨设个小计策,打个匿名电话给招聘你的人,假称自己仅仅高中学历,或者中专学历,试探一下他们的内勤可否入职,如果见人就收的话,九成稳拿是营销。
而内勤有不同岗位,最好细问具体工作内容。
刚进入社会,要看的东西很多呢。呵呵呵呵……
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新华北京公司么,据我了解,内勤么,多半都是托关系进去的。如果是财务、讲师什么的么,似乎除了关系、学历,还要做寿险营销员一年以上。其实这是为了更好地做好工作而必备的。
一般如果招聘应届毕业生的职位,都是一些名为市场调查员啊,客服啊,说白了都是做寿险营销员。
去看看也好,万一不喜欢,他们退押金倒是很讲信誉。
其实一句话,做寿险行业,要保持高度的热心,尤其是对寿险行业的热爱。
北京的几家保险公司都不错,不必专注于一家,经营模式都差不多,管理方式各异。多了解一下,再作决定吧。
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的确,新华人寿试行过一段时间的,通俗的说就是给基本工资,也缴纳各种金,主要的工作就是保险营销。
新华想通过这样的形式解决原来保险代理人制度的一些缺陷。但是保险公司还是因为无法承受这样高的用人成本,最后宣布改革失败。
不知道你是什么专业的,保险公司按照经营范围分为两大类。如果你有意进入人寿保险公司,那就从保险销售开始做起,没有第二条路。
如果你想进入财产保险公司,如果你是理工类背景的就比较容易,比如汽车专业的可以做车险的理赔工作,建筑类的可以做建筑工程险,国贸专业的可以做海上保险等等。
不过不知道你自己心里怎么划分内勤和外勤的,像我现在做的车险核赔虽然是大多数时间在办公室,但是有时发生大的案件时还是要到现场进行查勘的,也不能算是内勤。保险公司的纯内勤就是文员,打印保单、整理装订单据、接报案电话非常没有技术含量的重复劳动。
新华想通过这样的形式解决原来保险代理人制度的一些缺陷。但是保险公司还是因为无法承受这样高的用人成本,最后宣布改革失败。
不知道你是什么专业的,保险公司按照经营范围分为两大类。如果你有意进入人寿保险公司,那就从保险销售开始做起,没有第二条路。
如果你想进入财产保险公司,如果你是理工类背景的就比较容易,比如汽车专业的可以做车险的理赔工作,建筑类的可以做建筑工程险,国贸专业的可以做海上保险等等。
不过不知道你自己心里怎么划分内勤和外勤的,像我现在做的车险核赔虽然是大多数时间在办公室,但是有时发生大的案件时还是要到现场进行查勘的,也不能算是内勤。保险公司的纯内勤就是文员,打印保单、整理装订单据、接报案电话非常没有技术含量的重复劳动。
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楼上的说得很对,干嘛去新华啊?新华都快不行了,建议楼主去业内有名的培训基地“平安”干上三年二年的,然后去新开的外资保险公司,薪水一定翻倍的。
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为什么盯着新华啊。北京的保险公司多了去了。
再问一声,具体是什么岗位。
直接给他们去简历啊
再问一声,具体是什么岗位。
直接给他们去简历啊
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。。。。
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