Question

搞不懂的工资？工资到底怎么算的啊？

我们单位自己交的部分是这样的比例：医疗（2%）养老（8%）失业（1%)公积金（7%）。
我2009年7中旬入职，签约的合同是2200元，8月拿到第一次工资1804。
之后9月到2010年4月的工资都是1804。（一共9个月）
问题一：1804是怎么算出来的？
2010年5月涨工资了，合同签了2400元 ,5月6月7月拿到工资2010.07。
问题二，2010.07是怎么算出来的？
但是2010年8月和9月拿到的工资确实：2036.67元?
问题二，2036.67是怎么算出来的？
10月我又涨了一次工资，合同签了2800元
问题四，我十月的工资可以拿到多少？

ps什么每年4月和7月的调整，我搞不懂。我就想看看计算公式。。。请大家回答的仔细一点吧，我不是专业人士。
我是上海的。
没有全勤奖绩效奖，就是合同签的工资是有岗位工资和岗位津贴组成的
从来没有电话等任何奖帖。坐等后面几个问题的答案。

我问了单位，5月之后的基数是2140，为什么啊？？？？？合同不是签了2200么？

Answer 1

问题一：2200－2200*（2%+8%+1%+7%）＝1804
但之后问题我就不知道了，是不是你们还有什么绩效奖、全勤奖或年资之类的奖金，你问一问你们单位的出纳不就知道了

Answer 2

看看五险一金的基数是不是有变化吧，具体情况还得问问你们单位的人。

Answer 3

2200－2200*（2%+8%+1%+7%）＝1804

基本计算方法就是这样。你的岗位工作+岗位津贴-医疗养老失业公积金-纳税额-其他应扣款=你的工资。
有些单位还会有电话费交通费补贴，你要问清楚。

Answer 4

领导和员工工资的差别大了去了，又有哪个当领导的问过了管过了，身为荆州宾馆财务部的一名员工（还是堂堂深圳宝安集团的上市大公司）一个月辛辛苦苦干到头，工资合计就只有1000元钱。养老金公积金一扣去拿到手的就只有800元钱了。够干什么用哦。自己都不够用，还拿什么供孩子。社会不公平的事多得很。。

Answer 5

问题一：2200－2200*（2%+8%+1%+7%）＝1804
后面的也都是按这个公式计算的，只是基数不同，每个地方各有不同的规定，你可以上网上去搜一下社保站上的信息。以你的工资，长到2400以后就该交个税了，所以还会再扣一部分个税，你应该秀出你的工资结构，这样才能告诉你每一项的算法，工资结构中每项的计算方法都是不一样的，这样最终才是你的实发工资。