Question

关于劳动纠纷的问题！

我2009年三月受了工伤，评为七级伤残！2010年6月28日我辞职了！按劳动法的规定公司应该马上给我就业补助金和医疗补助金，但由于老板是我的远方亲戚，而且他还向我承诺“公司现在很困难等公司情况好转了会马上把钱给我的”并且给我打了一张欠条。所以我暂时没有拿这些钱！
最近我和他因为一些小事发生了摩擦，他说他要给我断绝关系！我感觉那些钱他很难再主动给我了！而且他公司现在很困难随时可能倒闭！听律师说如果公司正常倒闭的话，我的钱也就没有！
所以我想申请劳动仲裁，但去咨询后得知已经过了60天法律时效！我想通过民事诉讼，但是现在离他欠条上还清的时间还有大半年！现在我真的不知道怎么办了！难道用血肉换来的保命钱就这样被吞了吗？
请相关方面的法律专家给个建议！万分感谢！
再补充一些：一： 还有个对我很不利的因素就是，我辞职的时候公司还叫我签了一张单。单的大概意思就是我已经领取了公司的赔款（当时处于对老板的信任，我就签了）。
二：我辞职 公司打欠条都是同一天！欠条上的数目和公司应给陪我的钱的数目是完全一样的。

Answer 1

　　1.按劳动法的规定公司应该马上给我就业补助金和医疗补助金
　　劳动法可没这么规定，应当是由保险基金赔付，有且只有在单位没依法交保险的情况下才有单位支付

　　2.听律师说如果公司正常倒闭的话，我的钱也就没有
　　如果是公司法人的话破产之后你也是有权索债的，但是能不能拿到是另外一码事，因为没钱才破产的
　　但是如果有滥用公司人格的情况那么是可以追索到老板个人财产的，除非老板也没钱还否则你的钱不会没有
　　建议你再详细询问你的律师，毕竟那是付费的服务

　　3.我想申请劳动仲裁，但去咨询后得知已经过了60天法律时效
　　劳动仲裁的时效是1年，你咨询的大概是工伤认定的时效吧

　　4.我想通过民事诉讼，但是现在离他欠条上还清的时间还有大半年
　　欠条上写的谁欠你钱，是老板的话那就不急，公司破产不等于他破产
　　如果是写了公司欠钱，那么建议你要求公司马上还钱或者提供相应的担保

　　5.还有个对我很不利的因素就是，我辞职的时候公司还叫我签了一张单
　　不是很不利，是极其不利
　　如果你有相反的充分证据证明你没领赔款就好办，否则的话你就悲剧了

　　6.我辞职 公司打欠条都是同一天
　　同一天能说明什么问题呢，麻烦指点一二

　　就本案而言关键在于第5点，你得找证据证明没领所谓的赔款否则打官司你肯定输。在当地请律师代理吧，找证据的问题不可能在网上解决的
　　祝你顺利吧！

Answer 2

直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 3

叫我签了一张单。单的大概意思就是我已经领取了公司的赔款——这个案件有点复杂，没有必胜的把握。建议在当地请律师当面分析，寻找有利证据。