Question

请教懂法律的人帮忙解决！

本人父亲在一家公司做司机！但是前几天因为在高速公路上发生了车祸而被解聘！而且公司还扣发两个月薪水！ 我父亲在那家公司工作了1年多！没有签署劳动合同！
请问有没有哪位从事法律工作的朋友帮忙出主意怎么样按照正常法律手段来解决这件事情！

Answer 1

你父亲被扣薪水安被解雇。这是因为公司不负责任。去法院投诉他。四种解决方式。协商调解，仲裁诉讼。你可以用仲裁和诉讼这两个方法。协商和调解是不可能的。但也有可能。就看的公司的赔偿不赔偿的问题。

Answer 2

请问你想得到怎样的结果呢？没有劳动合同一切都不好说，并且出事故，公司有权利解雇！ 平安是福，人没事就好啊！你应该庆幸！让你父亲重新找一份工作，一定要签署劳动合同！

Answer 3

找个律师吧
劳动合同法第四十条第二项:劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作者;用人单位可提前30日或额外支付一个月工资+补偿金后,可解除劳动合同
但劳动合同法第四十二条第三项也规定:患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的 不可解除劳动合同

Answer 4

可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要回被扣的工资，并要求双倍工资赔偿等。

Answer 5

视为不定期劳动合同，但是这种情况还是证据问题……