Question

大学生求职的基本途径有哪些

大学生求职的基本途径有哪些

Answer 1

第一，校招。校招可以说是特别安全的途径了，但是校招的求职一般都会要求比较高，毕竟一个学校人那么多，不可能全部要，而且一般一家企业会同时在其他学校进行招聘。如果条件足够优秀不妨试试校招，需要注意的是校招的招聘面也会比较狭隘。
第二，网招。网招在这个信息时代是最普遍的求职途径。网招平台也非常多，比如求职公众号，求职app，求职网张，都为求职者提供了很大的求职空间，一般比较全面和快捷，网招得注意信息的可靠性，网络诈骗是件很可怕的事情，但是一般在正规平台监管比较严，可以减少很多风险。
第三，人脉。通过人脉求职是当下一种比较轻松的途径，就是打通关系可能得买点礼物。人脉广的人找工作肯定轻松得多，如果在自己人脉关系这张大网中，有好的资源不妨去试试，但是不想卖人情债得小伙伴得酌情考虑了。
第四，实习。最后一种途径，这是要求你在去实习过，才会有的机会。去实习做事情要认真，勤快同时可以留一些哥哥姐姐们的联系方式，吃饭时候也问问他们是通过什么方式进来的，他们对这份工作的感觉。当然，你的社交技巧够的话，你要去认识HR哥哥姐姐，因为他们是招聘信息的一手资源。

Answer 2

十大途径通向实习路，就业也差不多

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

Answer 3

1、朋友介绍---信息最准确，最可靠，成功率最高。
2、人才市场---投资高，竞争力强，同时信息比较准确，成功率较高。
3、互联网---如前程无忧、英才网、人才热线等专职求职网站，成功率不高，不过投资成本最小，如果比较专注，效果还是很显著<我的工作全是在网上投递简历找到的>。
4、上门求职---比如到各工业区门口看招聘信息，低端职位用的比较多，效率低下，成本低廉，但是信息比较准确。

结合你自身实际，可以多种方式同时进行。求职要经受的起打击，不要眼高手低，市场经济，竞争力大，你不做，你后面还有一群人等着做。

Answer 4

1.校招。每年秋招大约是在9--10月会有很多企业到学校进行招生。可以通过参加宣讲会，直接投递简历并直接与HR取得交流。一般每年秋招招的人数较多，薪资也会较高，同时也给自己毕业季减轻很多压力。

2.通过一些商赛的绿色通道。一般来说一些企业举办的比赛，成绩优异者可以获得绿色offer通道，写在简历上也是个靓丽的风景线。同时将来如果你想应聘该公司就可以更加便利。

3.通过实习获得的内推。实习可以认识企业内部一些负责人或者员工，如果你的表现优异同时人缘较广，那么就可以问问他们有什么方法，一般来说如果你表现不错他们会愿意内推的。

4.辅导员资源。通过联系辅导员，他们可能有一些往届学生，师兄师姐，还有一些就业途径，也是个便利好的选择。

5上网投递。一些应届生网站也可能有相关途径。

最后祝求职顺利。

Answer 5

1、网投，铺天盖地地投，如果不怕自己的信息外泄，对自己的简历有足够的信心，网投绝对是一个好方法；
P.S 你百度一下求职就大把求职网址了。
2、招聘会：比较辛苦，赶场一样，时间成本、费用（坐车、吃饭）都比较高，自己也会比较辛苦，不过成功率似乎比较大，毕竟你已经跟HR有了基本的交流；
3、找中介（不建议）：如果是在校生，绝对不建议去中介，毕竟自己还有很多资本去竞争，何必去找中介呢！？
不过，像一些正规的人才市场还是比较值得去的。

希望对你有用