Question

换工作了，新单位只给交社保，那以前的五险一金要怎么处理呢？

1、社保要如何转移？
2、医保要怎么办？可以自已交吗？
3、失业保险要怎么领？（我原单位是合同到期才换的工作）
4、老婆还没有生小孩，生育保险这种情况下还有用吗？可以领吗？
5、公积基是不是可以领出来？

我在原单位工作了四年，五险一金应该也是交了满四年了。
希望对这方面比较了解的朋友来帮忙解答一下。。谢谢！
。。谢谢一楼，不过社保跟医保是不一样的，怎么会包含呢？
失业金如果是不能领的话，那新公司不交，个人好像也不可以自已交，那失业险不就没了？
生育保险如果可以领，要怎么领呢？
公积金不能提的话，新公司又不交，那公金积也就这样没了？

Answer 1

　　1、养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
　　2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系，断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金, 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
　　不用办理转移手续, 到新单位继续上就行.
　　3、医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.
　　每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
　　每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.
　　4.、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.
　　办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.
　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.

　　我也是找了些资料找到的，希望对你有帮助~~

Answer 2

1 新单位直接给办理
2 社保包含了医保
3 就业后就不能领失业金了
4 可以领
5 公积金不能提

Answer 3

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
新单位结继续给交的
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。