Question

3级伤残工伤赔偿标准以及金额

3级伤残 工资2000/月 完全丧失劳动能力 受伤时年龄47岁
赔偿费用清单如下
一:一次性伤残补助金
20个月×2000元/月(本人工资)=40000元
二:伤残津贴
1,年龄差:72年(平均寿命)-47岁(受伤时年龄)=25年
2,计算月数:25年×2.7=67.5个月
3,伤残津贴:80个月×1426元/月=114080元
三:医疗补助金
1,计算月数:25年×0.3=7.5个月
2,医疗补助金:7.5个月×1426元/月=10695元
四:生活护理费
1,计算月数:25年×0.5=12.5个月
2,生活护理费:12.5个月×1426元/月=17825元
五:残疾用具费(未鉴定)
1000元×7次=7000元
六,院内护理费和院外护理费均已付
七:住院伙食补助费已付
八:停工留薪期待遇
20个月×1426元/月=28520元(从受伤之日算至定残之日)
九:后续治疗费:20000元.

合计:238120元

请问以上赔偿是否合理 3级残废是否赔偿的太少了 如果没有请专业人士帮我做一些添加以及依附的法律条款 谢谢 很急

Answer 1

三级伤残赔偿标准：
根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定，三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿，具体补偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；
2、伤残津贴：80%本人工资。
【注明】：
1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付，伤残津贴由工伤保险基金按月支付。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

Answer 2

你好，以上的赔偿时合理的。这是法律对工伤赔付的标准，具体也参照当地经济发展水平。