日常加班不满1小时怎么计算加班费?

劳动法规定每小时1.5倍,是不是不满1小时不算加班?最好能提供相关依据,非常感谢!... 劳动法规定每小时1.5倍,是不是不满1小时不算加班?最好能提供相关依据,非常感谢! 展开
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推荐于2017-10-07 · 知道合伙人法律行家
简简单单
知道合伙人法律行家
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顺其自然,简简单单。

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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
匿名用户
2013-11-06
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第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
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