Question

用哪个银行最好

Answer 1

总体来说，中国人民银行是最好的。而四大国有银行比较稳定，但收入相对不是特别高，而商业银行，收入较高，但不是特别稳定，要根据自己的情况选择了。
下面是对部分银行的介绍
一、总行vs分行：
一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取 决于个人的具体选择。
二、中国人民银行 薪酬待遇：
新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600(不包括 其他小福利)，过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数;待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另 外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是 我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的(比它 搞得又有几家那?)，我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。 工作舒适度
工作宽松环境来说也有相的地差距。
三、四大国有银行
四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。
中国工商银行
作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 待遇★ 稳定★★★★★ 发展★★★★★ 舒适★★★★★
薪酬福利：
工 商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分 配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。 但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
职业发展：
虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
工作舒适度：
工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
中国银行
同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右 待遇★★★ 稳定★★★★★ 发展★★★★ 舒适★★★
薪酬福利：
广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。 职业发展：
中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。 工作舒适度： 正常的工作时间。
中国建设银行
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。 待遇★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★★ 薪酬福利：
这 几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。不过 即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支 行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。
职业发展：
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。 工
作舒适度：
在 建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去 读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
中国农业银行
待遇 ★★★☆ 稳定 ★★★★ 发展 ★★ 压力 ★★ 薪酬福利：
转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。 职业发展：
农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。
工作舒适度：
在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
四、中小股份制商业银行
由 于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大， 所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新 员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小 股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。
招商银行
作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007 届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇(我觉得不低了)，但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，why?希望有招行 校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。 待遇★★★★ 稳定★★★ 发展★★★ 舒适★
薪酬待遇
相 对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月 和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方， 比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培 训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时， 相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
工作舒适度
工作时间方面，抱怨招行太累的呼声很大，虽然招行的工资在国内银行相对是较高的，但是招行的工作压力也远远比四大国有银行压力大，一般从早上八点半工作到晚上七八点，中午只有二十分钟的吃饭时间(北京分行)。
浦发银行 待遇★★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★
浦 发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的， 还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4 星半待遇评分。

Answer 2

四大国有商业银行：
建设银行：
优点：
1、免首年年费，刷三次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、取现手续费仅0.5%；
4、挂失手续费50元；
5、有直接针对有车族信用卡，只要有1.4排量以上的车均能轻松办卡。
缺点：积分所能换的礼品少且差

中国银行：
优点：
1、免首年年费，刷五次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、取现手续费仅1%；
4、挂失手续费仅40元
缺点：换礼品所需积分高，礼品种类少

工商银行：
优点：
1、运通卡每年刷5次或消费5000元免当年年费，或以2000积分兑换人民币普卡一年年费；
2、取现手续费免费；
3、溢缴款领回免手续费；
4、挂失仅需20元；
5、网点多
缺点：
1、短信服务费2元/月；
2、兑换礼品所需积分高，礼品种类少

农业银行：
优点：
1、免首年年费，刷五次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、取现手续费用仅1%；
4、挂失手续费仅50元；
5、网点较多
缺点：1、信用卡种类少；2、办卡手续相对烦琐；3、积分可兑换礼品少

招商银行：
优点：
1、免首年年费，刷六次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、挂失手续费60元；
4、积分礼品较好
缺点：
1、取现手续费高需3%；
2、网点较少

中信银行：
优点：
1、发卡后一个月内刷一次免首年年费，刷卡五次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、送意外保险一份
缺点：
1、取现手续费高需3%；
2、网点少；
3、挂失手续费高需80元；
4、礼品多但所需积分较高

兴业银行：
优点：
1、免首年年费，刷五次或消费3000免次年年费；
2、挂失需50元
缺点：
1、短信服务费3元/月；
2、取现手续费高需3%；
3、网点少

交通银行：
优点：
1、免首年年费，Y-POWER卡刷三次免次年年费，其他卡刷六次免次年年费；
2、短信服务免费；
3、取现手续费仅需1%；
4、挂失需50元；
5、网点较其他非国有商业银行多；
6、积分能兑换的礼品较多
缺点：暂时还没看出来，但用交行信用卡的同事给的总体评价是一般
广发银行：
优点：
1、免首年年费，刷六次免次年年费；
2、溢缴款领回免手续费；
3、补制对帐单仅需3元；
4、送保险一份；
5、办卡有优惠
缺点：
1、短信服务费需3元；
2、挂失手续费高需85元；
3、网点少

浦发银行：
优点：
1、免首年年费；
2、免短信服务费；
3、免挂失手续费；
4、免溢缴款领回手续费
缺点：
1、次年年费根据刷卡记录和还款记录决定是否豁免；
2、损卡换卡手续费高需80元；
3、取现手续费高需3%；
4、网点少
深圳发展银行：
优点：
1、免首年年费；
2、取现手续费1%；
3、挂失手续费50元；
4、补制对帐单手续费仅需2元
缺点：
1、只能用积分换取次年年费，部分信用卡首年刷12次才能换次年年费；
2、网点少

民生银行：
优点：
1、免首年年费；
2、免取现手续费；
3、免溢缴款领回手续费；
4、送航空意外险并提供优惠汽车现场紧急求援服务
缺点：
1、大部分信用卡需刷8次才能免次年年费，部分需交160元工本费；
2、短信服务费3元；
3、挂失手续费需80元；
4、网点少
光大银行：
优点：
1、部分卡免首年年费，刷三次免次年年费；
2、取现手续费1%；
3、免短信服务费；
4、挂失需50元
缺点：
1、部分卡仅免首年年费，部分卡需缴首年年费；
2、网点少

Answer 3

1。中行，农行，建行，工行，交行，目前俗称的5大银行，存款的网点比较多，但同样需要排很长的队伍，服务质量也不是最好的。 2。外资银行，目前很多外资银行的进入给了各大银行很多的冲击，因为，他们依靠一流的服务取得的很多错的业绩，但是，很多外资银行需要大额资金的存款，甚至只能存外币。3。各商业银行，服务只能说到位，排队的时间也不能说太长或者太短，只能说两者兼顾。个人认为：先考虑存款的额度，如果非常的大，那么可以考虑去外资银行，如果一般的金额就应该考虑距离家比较近的银行。这样会比较有利个的愚见，希望能给您一点帮助，谢谢

Answer 4

网银功能最齐全，又最安全，大多数网站都通用的——工行

网银最容易用，最传统，大事小事要打电话办理也很方便的——招行

工行本身就很麻烦网银更麻烦。手续多，安装不易，而且用了后千万别有事，小事办起来也难。使用时大大小小密码一大堆……
招行的缺点就是网点少。

建行的很通用，但最适合生活交费。（如果你是网上消费，建议别跟生活支出的账户混在一起）。

交行的近年发展势头很猛，开户是最方便的，界面象工行，也比较通用。

中行的比较传统，只是没啥突出优点而已。
农行的不推荐你用。
邮政的一般不用，只在指定行业（比如教育系统内）才用。

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补充：
如果纯粹从方便来说，还是要数招行（有卡本身就开通网银了），界面也是最简洁的，操作最容易。

安全都放心，几家都是国立大银行，安全方面银行自身可比我们重视得多。
工行的安全保障是多方式叠加的，当然最安全，但是也造成我们的不便。

招行在安全上方法不一样，他是把账户和付款分开，每个账户配有个短小的付款号当钱包用，账户的钱不往外付

Answer 5

四大银行
建设银行
中国银行
工商银行
农业银行
我觉得各有各的好吧，我家这边农业银行比较多，用的人也普遍，但是我读书的地方就是要求学生每人一张建设银行的卡片，因为学校发奖助学金都是通过建设银行发放。所以都是看每个地方的资源情况和和方便程度。