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员工激励分为物质激励和精神激励。发钱当然也是一种激励方法。 对员工的激励可以有培养和同化，在员工心里形成完善而良好的企业形象，像很多企业喜欢通过心理暗示喊出爱公司的口号一类的，其目的也是如此，这样可以加强员工的凝聚力。但是要注意不要过于繁杂，以免引起反效果。 另外可以改善员工的工作环境，改善员工心情。可以给员工放假，其目的和发钱的效果相近，主要是看员工对哪方面更加需要。 还可以是口头上的奖励，表扬。特别可以选择在人多的地方公开的进行。也可以制作奖状一类的或者是评选优秀员工，很多企业都会有优秀员工评选，并把评选结果公开在一个地方。 具体的操作还是要根据公司的具体情况决定。 QQ 网名seo-域名快速备案
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