Question

富士康招工中介的利益连是什么，为什么有这么多招工中介

Answer 1

首先，了解市场，富士康等制造企业用工量很大，企业无法保证自身有渠道大量招聘人员

一般有

1. 中介

2. 黄牛

3. 劳务公司

4. 招聘平台（网络）

黄牛一般人送给中介或者是劳务公司，劳务公司就会支付一部分费用给中介黄牛等，这些费用会根据市场行情不断变化

需要解决如此繁琐的产业链条，也是需要优化中间的信息传输渠道

可以参考：http://finance.qq.com/a/20160823/038974.htm  （腾讯财经）

           http://news.163.com/16/0824/12/BV828JT500014AEE.html （网易新闻）

Answer 2

首先，富士康用工量大，来的人多，走的人自然也多，人员流动量大，这就为中介创造了滋生的条件，每成功入职一个都有丰厚的利润，所以中介很多

Answer 3

美找一个给1000块好处费

追问

富士康给？

追答

是的

追问

奥，那工厂怎么自己不设置招工点？

追答

太麻烦，也没那么多精力，不去外包给中介

追问

那富士康对暑假工的要求严吗，招收多吗

追答

采纳先，立马告诉你！

追问

好啊

Answer 4

招到一个，工厂会给钱中介的

追答

一个大概200块

一个大概200块

追问

工厂自己不设置招工点进行招工？

追答

这个成本高。因为只招普工的话，会亏本的

采纳下

追问

那富士康对暑假工要求严吗，招收量大吗？

追答

先采纳下好吗？马上升级了

追问

这算采纳了吧

追答

不算

你采纳别人了

追问

好吧，我才弄的这个，||-_-

要不我另问一下，采纳你的

追答

其实富士康不招暑假的。因为这种大公司不招的

再问我也找不到你的问题

追问

我另问，你回答

采纳你的

追答

可以试下

不用了

找不到的了。

追问

好吧，

找到了

追答

这么巧

追问

O(∩_∩)O