Question

新入职的员工,工作目标如何设定

Answer 1

20XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用。
一、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月转初前报交总经理留存。

Answer 2

你好，新入职的员工的工作目标如何设定。
看题目的话应该是公司对新入职员工的设定，这个的话，我们可以设定的不要那么的高，老员工设定的是80%，那么新员工设定就可以为20%_60%之间，不过这个也是个渐进过程，因为很多时候下新员工对业务还是不熟悉，很多事情都是比较的难有把握促成成交，只能是让他先快速进入角色，然后设定宽松一点的目标让对方达成，留存率会高一些

Answer 3

完成领导交办的各项工作任务