Question

2014吉林通化市事业单位招聘考试大纲

Answer 1

2014年吉林通化市事业单位招聘工作人员公告

笔试：《通用知识》为必考科目;《教育基础理论》考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法;《卫生专业知识》考试内容包括病理学、生理学、解剖学。

　　笔试成绩实行百分制，单科卷面分值为100分，及格分数线60分。笔试科目为两科的，《通用知识》以50%计入笔试成绩，《教育基础理论》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的，以100%计入笔试成绩。计算笔试成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，以《教育基础理论》或《卫生专业知识》成绩排序高者确定面试人选，笔试科目为一科的一并进入面试。

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Answer 2

您好，中公教育为您服务。

事业单位考试，考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。
报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。

考试的题型一般是有客观题，包括单选、多选、判断；主观题公文写作等。

面试一般是按照1:3的比例进入，如果职位招考一个人，就笔试的前三名进入面试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。