Question

福建事业单位绩效工资

相应政策，福建事业单位绩效了，按照文件规定事业12级加1180，实际操作是将地区补贴等一大块全扣除，之前工资1500绩效后1700，公务员科员到手2600（不含公积金），为什么公务员阳光不打折扣，而我们事业的却给我们打3折（不到），难道事业编制真是“二等公民”做最累最苦活拿人家一半工资，表面上却已经照顾事业人员实行绩效了。就在一个单位“贫富差距”也日益加大，和谐社会？？

Answer 1

你到手的1700是绩效工资中的基础性工资，大约是总工资额的60%或70%（各地情况不同），年底还有30%或40%的奖励性工资。公务员阳光后年底是不能再发其他过节费的，除了第13个月工资。
总体来说，你现在的全年工资总额应该是增加了，和公务员的差距拉近了。

Answer 2

搞工程的注意了，福建南平政和的黑心老板吴朝芳，不知道你们见过没有，非常无赖，毫无信用，讲话一套做又一套，经常拖欠工人甚至技术人员工资，在他手下做事的兄弟们要小心了，最好留个几手，不然到时候就麻烦了！切忌，此人大概三十二三，福建南搞工程的注意了，福建南平政和的黑心老板吴朝芳，不知道你们见过没有，非常无赖，毫无信用，讲话一套做又一套，经常拖欠工人甚至技术人员工资，在他手下做事的兄弟们要小心了，最好留个几手，不然到时候就麻烦了！切忌，此人大概三十二三，福建南平政和的，吴朝芳，外号老赖！工人兄弟们，记住了！南平政和的，吴朝芳，外号老赖！工人兄弟们，记住了！

Answer 3

事业单位绩效后，所有过节费也全部停掉！公务员没过节费，每个月电话补贴等各种名目，以及超市购物卡都大把发！

Answer 4

这是正常，事业单位（除老师外）的设岗就有很大的弹性，有些的事业岗简直就是为某些有关系的人而设的，能干事的没几个，我同意现行的政策！！1

Answer 5

你是哪个城市的，九级加多少，