会计师事务所的人员流动性为什么就那么大呢?

会计师事务所的人员流动性大,这些员工干段时间就走了、干段时间就走了,这是为什么呢?会计师事务所的人员流动性为什么就那么大呢?主要是因为这些员工自己不想干了?还是会计师事务... 会计师事务所的人员流动性大,这些员工干段时间就走了、干段时间就走了,这是为什么呢?会计师事务所的人员流动性为什么就那么大呢?主要是因为这些员工自己不想干了?还是会计师事务所不想要他们了?谢谢。 展开
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很小的过路人
游戏玩家

2015-09-16 · 非著名电竞玩家
知道小有建树答主
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  首先,进入事务所工作的很大一部分的人是为了学习,而来到这里做两年的审计然后转到企业做会计或者考了CPA转去四大。然后,事务所上班真的很辛苦,特别是过完年那一阵子一直到6月,你要没日没夜地上班,没周末,晚上有时要做到3,4点还不能睡。最后,也是最重要的一点,待遇薪酬普遍比价差(除了四大和国内大所),当你看着同期毕业的同学当会计月薪比你多一大截,福利保障又好,而且休息休假定时,你那时候的心理可以平衡不?
  主要是员工不想做还是老板炒了他,这个是见仁见智的,毕竟工作是双向的。
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