科研人员最重要的能力是什么?为什么?

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2020-12-23 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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1、最重要的能力:

最重要的能力是前瞻性的眼光,敏锐的洞察力,发散的思维,踏踏实实的工作力。

2、原因:

前瞻性的眼光帮你找准科研方向,敏锐的洞察力帮你看透本质,发散的思维帮你寻找解决问题的方法,踏踏实实的工作是必经之路。交际可以让你生活科研两不误,甚至可以让你在别人的思维里得到灵感。

扩展资料:

科研人员需要具备的素质:

1、朴实而坚毅

朴实是学术研究的基本要求,要求我们不要说假话。现在因同行评审造假、数据造假、结果不能重现等等被撤稿的事情太多。

2、需要举一反三

科研不是改试卷,科研的核心在突破。别人的提法和思路是成熟的,那你就要继承和发扬。继承容易,但贵在发扬。新的思路的出现,往往植根于你长期在这一领域研究中的积淀和对大量问题的总结。

3、一颗挚爱的心

没有兴趣,你坚持不了科研。因为你的科研路上绝不会一帆风顺。没有兴趣引领的科研肯定会在你遇到挫折的时候折戟沉沙。

Gmaile
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科研人员的能力考核应该是综合的, 例如智商(Intelligence quotient),例如情商(Emotion quotient), 例如逆商(Adversity Quotient)但是讲到“最”, 就一定要选"Grit", 即“坚毅”。

美国宾夕法尼亚大学副教授安吉拉·李·达克沃夫(Angela Lee Duckworth)从2005年开始对数以千计的高中学生进行调查, 并跟随西点军校、全国拼字比赛冠军、国内一流大学等进行观察和分析, 她发现无论在何种情况下, 坚毅都比智商、学习成绩甚至长相, 都更有成功的把握。

所谓Grit, 原来是指砂砾, 尤其是被磨砺至细的砂砾, 英语的“Gritty” 就是从砂砾引申到的“坚毅” , 其内涵又比坚毅更过, 因为还包含着对长期目标的坚持激情和耐力、 是不忘初衷、专注投入、坚持不懈、自我约束。

安吉拉·李·达克沃夫在2013年的TED演讲中给Grit 的定义是:"向着长期的目标, 坚持自己的激情, 即便经历失败, 依然能够坚持不懈地努力下去, 这种品质叫做坚毅。“

作为科研人员, 他们知道科学研究的道路是如何艰辛,而在所有的能力之上,必须要有一往无前万劫不复回头的思想准备, 要有山无棱,江水为竭,冬雷震震,夏雨雪,天地合,誓不与科研项目绝的气概! 没有坚毅的精神, 其他一切能力绝不足以支持到成功。
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qjwwhu
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最重要的能力是前瞻性的眼光,敏锐的洞察力,发散的思维,踏踏实实的工作!当然良好的交际也很重要!前瞻性的眼光帮你找准科研方向,敏锐的洞察力帮你看透本质,发散的思维帮你寻找解决问题的方法,踏踏实实的工作是必经之路。交际可以让你生活科研两不误,甚至可以让你在别人的思维里得到灵感!
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