Question

北京经纬恒润科技这个公司什么情况？

今天拿到了这个公司 嵌入式软件工程师的社会招聘，想问下这个公司的情况，社招试用期，百分之三十的绩效是怎么发的，请真正知道的人回答，谢谢。

Answer 1

说一下本人遇到的情况：
公司直接联系本人，让本人去公司面试，因本人当时不在北京，需要跨省。所以，本人先提出电话面试，如果感觉合适，在进一步现场面试。当时负责人跟我说，看简历符合招聘岗位需求，不需要电话面试，直接进行现场面试，且直接进入二面。本人怀揣诚意去北京，面试当天是用人部门领导面试，感觉不错。所以，直接推荐进行人事总监面试。第二天再回程的路上接到公司电话，告知面试通过，需要等公司流程基本是在下一周五前，给出最终结果后才能发offer。
但是到约定时间没有收到消息，在下一周的周三接到公司负责人电话，询问信息，告诉我再等等。又等一周没收到消息，我赶在周五下午4点左右给公司打电话，负责人告诉我还没有收到消息，让我继续等。又等了一周没有消息，后再下一个周二给公司打电话，接电话的人告诉我负责人换了，工作调动。我说明情况并拜托查询消息，查询后告诉我，最终审批没通过。不知道原因。也一直没有人想着通知我。（基本的互相尊重没有）
从1号面试，到27号我打电话询问，如果我不一而再的打电话询问，估计时间还得更久，或者没人想着这事。
以上是本人面试经历，供大家参考。

Answer 2

绩效看公司 我们公司一般薪资达不到候选人要求就会加绩效，一般绩效都不给全，变相扣工资。很多候选人入职了也不太想变动就忍了。不知道其他公司什么样。我是hr

Answer 3

试用期六个月，但可以提前转正，通常都是在3-4个月左右转，有更早的，也有个别会到六个月的，依据个人工作情况而定；恒润科技的财年是在每年的4月份，4月份开始进行绩效评定和奖金评定，奖金的发放是在5月-9月，逐个事业部进行发放；

Answer 4

公司很大。工资奖金制度不合理，员工离职，公司会想尽办法少发奖金。公司的基本工资是很低的，员工的收入都靠奖金来养家。

今年公司增长放缓，对离职的员工一律扣奖金，原则是今年的收入不能高于往年。公司每年的四月份是财年截至，一般员工提出离职都等到7、8月发奖金，这样公司就可以不用发这几个月的奖金。

如果你5月初提出离职，奖金就会被扣很多。供恒润员工以及准备找工作的朋友参考。

延展回答：

接下来是基本介绍。公司福利：五险一金。公司地址： 北京。企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)。所属行业：科技推广和应用服务业。总部地点：北京。

北京经纬恒润科技有限公司(HiRain Technologies)成立于1998年，是一家高新技术企业，从事汽车、车联网、轨道交通等领域的电子产品研发生产、解决方案咨询服务、研发工具、及培训等。

总部位于北京，设有上海、成都、深圳、美国底特律、德国慕尼黑分公司，长春、武汉、重庆办事处，并在上海、天津、南通建立现代化的汽车电子生产工厂，形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。

Answer 5

你得注意一下是不是 上来就做项目，有可能用完你就cut 你了，留点心眼。