想开发一个APP,一般要多少钱?有公司推荐吗?
2021-10-23
开发一个APP,一般要多少钱?有公司推荐
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。
一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同
固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。
固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。
定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。
因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。
二、手机APP平台不同,制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。
一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些
2016-02-22 · 专注移动APP全平台定制开发
对于App的开发成本的估算可根据涉及的每一项开发工作。由于App开发的复杂度不同,功能的差异,服务平台要求等因素的不同,价格会有大的差异性,即使忽略此类因素,从人员投入的成本大体评估App开发的成本。如开发一个一般App,投入的工作量大约为120个人天的工作日(我们接到的多数App外包项目来看,多数App项目的工作量时间投入平均在120天左右),需要开发安卓端,iOS端,后台管理系统(简称CMS)这三个平台,项目需要的人员配置有:产品经理一名,项目经理一名,UI设计师一名,后台开发工程师一名,安卓开发工程师一名,iOS开发工程师一名,测试人员一名。按照这个人员的配置,根据各个人员在市面的平均工资进行核算,可以得到下面这个列表:
产品经理 => 月薪:10K 投入时间:10天 人工费用:4.54K 项目经理 => 月薪:12K 投入时间:5天 人工费用:2.72K UI设计师 => 月薪:8K 投入时间:5天 人工费用:1.8K 安卓开发工程师 => 月薪:9K 投入时间:30天 人工费用:12.27K iOS开发工程师 => 月薪:10K 投入时间:30天 人工费用:13.63K 后台开发工程师 => 月薪:8K 投入时间:30天 人工费用:10.9K 测试人员工程师 => 月薪:6K 投入时间:10天 人工费用:2.72K
注:以上的人员工资以2015年的薪资作为参考标准,且假设所有人员的工作经验为两年左右。
并且不同城市,不同经验等级的人,薪资会有比较大的区别。
按此算下来的话,一个120天工作量的App项目,开发所需的人工基本工资支出为:6W左右。除此之外还有加上员工福利,设备,场地,人员管理等费用,应该差不多接近9W块左右的成本,暂且不计其他的,人员的空档期,招聘的成本,项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位,对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言,这个成本估计至少需要翻一倍,开发周期要拉很长,基本才能达到前者类似的效果。
2020-09-11
想开发一个APP,一般要多少钱?有公司推荐吗?
随着科技的进步,技术进步让企业管理也越来du越智能化,就连企业的基zhi础组织人事部门也是一样,时下非常盛行的人事管理系统开发便是最好的见证。不过,许多客户发现,不同的人事系统开发价格差距都非常大,而这个现象也让他们很疑惑。那么,人事管理系统开发价格到底受哪些因素影响?
互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供最详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。
之所以不同的人事系统开发价格有差距,是因为不同的系统开发成本都不一样,开发成本较低的售价也会较低,开发成本较高的售价自然也就高些。不过,现在大部分企业开发者都是定制开发的,需求都是自己提成,外包公司再进行评估,所以,完全可以根据的预算来做判断。
影响人事系统开发价格的诸多因素:
1、功能需求:这个是主要因素,无论是什么系统,功能需求都是决定价格的主要因素之一。系统需要开发的功能越多越复杂价格自然就越高,反之则相反。所以,建议大家开发时具体需要什么功能一定要考虑清楚,类似那些对用户没有什么实际作用又很花钱的功能建议还是不要开发了。
2、不同的开发模式:人事系统开发主要有两种开发模式,一种是使用现成的模板然后根据客户需求对局部进行修改,第二种是从新定制开发。相比而言,第一种开发方式简单,需要投入的成本极低,开发周期和开发费用也很便宜。而第二种什么都需要重新设计开发,开发周期和价格都会贵很多。不过比较而言,第二种模式开发的产品一般质量会更好,更符合企业长远发展。
3、其他的:两外诸如使用于什么平台,找什么外包公司等都会在一定程度上影响到人事管理系统开发价格,不过无需担心,因为开发者真的有意向的话,外包公司一般都会实现根据功能需求制定出一份详细的报价单。
总而言之,影响人事系统开发价格的因素还是很多的,不过,价格其实并不是最重要的,要多注重性价比。
1、前期需求规划与信息——你需要制定出一个完整的需求文档,功能文档,流程图,时序图。
2、交互设计、UI设计——设计出基本且完善的原型图和app基础的交互设计效果,之后再根据这些设计出完整的UI界面并学会切图,一些需要做自适应的素材图片需要做点9patch。请致电一叁壹肆捌是七要肆五七 这里还需要你懂得px,pt和dp之间的换算,屏幕密度的换算和相互之间的系数,以便你的app能完美适应不同分辨率设备。其中交互设计需要你懂得很多人机操作的技巧经验,掌握Axure等交互工具的使用,UI设计需要你掌握Photoshop和Illustrator等操作。
3、使用ADT之类的开发环境进行app软件开发,你最基本的也得掌握java语言,熟悉android环境和机制。
4、如果不是单机版的app,需要用到服务器,那你还得掌握WebService相关知识和开发语
言,常用的有ASP.Net,PHP,JSP等。
5、熟悉并能开发数据库。
6、某些功能需要做算法,这还需要一定得专业知识,尤其是数学基础。
7、熟悉API接口开发,这里包括你自行开发API的能力以及调用第三方API的经验。
8、熟悉TCP/IP,socket等网络协议和相关知识。
9、熟练掌握App发布的流程,真机调试技巧,证书,打包,上架。 App开发其实不一定适合一个人搞,太费劲,除非是一个单机版的小应用,或者利用现成的app开发简单的第三方应用,否则还是让一个团队来完成各自擅长的领域。
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