Question

研祥智能科技股份有限公司的管理理念

Answer 1

职业经理操盘（1997年）
我们认为一个称职的职业经理应具备并不断提高以下素质：
◆有很强的敬业精神及良好的道德水准；
◆有良好的专业素质及极佳工作业绩；
◆善于沟通，有团队合作能力，维持客观公正；
◆认同公司文化，对企业忠诚；
◆设定具有挑战性的工作目标, 具备创新管理的胆量、思维，勇于承担责任,善于解决问题；
◆能够招用高水平同事共同工作，并能为公司培养优秀技术和管理人才。
一张纸、一支笔、写清楚、给专人（1993年）
用电脑、用网络、写清楚、e专人（2000年）
◆我们崇尚简洁有效的信息传递方式。过去用纸笔，更多地用电脑通过网络将4W1H（What,Where,When,Who,How）写清楚，并email To/Cc到相关人员。我们相信“口说无凭”、“口无遮拦”，只有“写清楚”，才能理清头绪，只有“给专人”才能有效地解决问题。
如实简单、提供建议（1995年）
◆实事求是是高尚人品的体现；将复杂问题分析概括出其本质是专业能力的体现；提供建设性意见/解决方案是创造性能力的体现。