Question

我是一名普工人员，在一家私人企业打工，签了一份工厂（一年工作时间）内定的合同，但是现在我不想继续再

我是一名普工人员，在一家私人企业打工，签了一份工厂（一年工作时间）内定的合同，但是现在我不想继续再在这家企业工作了，要求辞职，可是工厂的领导不批，及不给于理会，请问我应该什么方式才能辞到辞？请帮我提示，谢谢！

Answer 1

劳动者正常辞职分两种方式：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
附带：http://tieba.baidu.com/p/4313330808法律咨询。

Answer 2

管他合不合法，跟黑心老板不要客气，直接去劳动局以没签合同和没交社保为由申请两个月双倍工资赔偿。我刚刚劳动仲裁胜诉。现在的企业都黑，没有休息天，没有加班双倍工资，，打官司。国家把劳动局的衙门口开在那里就是让工人告公司的。