Question

在苏州友达工作后没有办理离职手续，但已经离开三个月了，以后再参加工作需要再回友达办理什么手续吗？

Answer 1

需要回原单位办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续；如果劳动者未完成交接给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款。

根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

一般自离后被列入黑名单是永远不能再次入职的。除非你有极特殊的情况并有内部中层主管担保才有可能。4890

追问

不再去此集团，而是去其他地方的其他公司会有影响吗？