安徽溜溜果园集团的人才战略

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youloveD傀
2016-06-01 · 超过53用户采纳过TA的回答
知道答主
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人才是企业经营与发展的灵魂。多年来溜溜果园集团始终坚持“以人为本、知人善任”的管理理念,不断地为员工创造良好的事业舞台。在人力资源的开发过程中,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
人力资源管理机制
广纳百川,荟萃精华,全面引进各类优秀人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台。 公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

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