
安徽溜溜果园集团的人才战略
1个回答
展开全部
人才是企业经营与发展的灵魂。多年来溜溜果园集团始终坚持“以人为本、知人善任”的管理理念,不断地为员工创造良好的事业舞台。在人力资源的开发过程中,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
人力资源管理机制
广纳百川,荟萃精华,全面引进各类优秀人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台。 公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?

2024-10-30 广告
智慧园区综合管理平台是北京手指科技有限公司专为现代园区量身打造的一站式管理系统。该平台集园区运营、安全监控、能耗管理、智慧停车、企业服务于一体,通过大数据分析、物联网技术等先进手段,实现园区资源的优化配置与高效管理。它不仅提升了园区的整体运...
点击进入详情页
本回答由11提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询