Question

我遇到了一个很难堪的难题，希望有经验的前辈能给出一些经验和观点，感激不尽！我是一名国内上市公司的实

我遇到了一个很难堪的难题，希望有经验的前辈能给出一些经验和观点，感激不尽！我是一名国内上市公司的实习生，现在所实习的岗位是一位请产假的姐姐的位置，在她完假前一周，人事部的一位姐姐就告诉我说要安排我去分公司，我也很想去那个分公司，可是到现在人事部已经发了通告，这位请产假的姐姐下周一就来上班，可一直没有对我的工作转移做出安排，也没有告诉我详细。今天我们部门经理跟我说我有可能回以前那个部门，因为以前的部门无所事事，我怎么想回去，主要是今天碰见了人事部的姐姐，她还有点躲开我的意思。我想知道，这是什么情况？部门经理有权调我回去吗？如果下周一那个姐姐回来上班了，我却没被安排，很尴尬呢？明天到周日公司都要去春游，很没有闲暇顾及我，我想知道我该怎么做，需要给人事部姐姐发个短信问一下吗？感激不尽！

Answer 1

你要给她打电话。这种事关系到很多，不要这样随意和害怕，有事就面对面说清楚，这样比较好，对你的工作也有好处，说不定她也喜欢直接，与其你在这考虑，不如早点解决

追问

可是人事部的经理肯定都做了慎重考虑之前才这样说啊，今天准备给她打招呼的她打卡后就走了，我都不知道怎么办，明天她们就去春游了，也见不了，我就怕周一去了我被晾着

追答

那这样的话，我觉得你先发短信探下口风，都这会了，你尽早。别在这耗时间，如果回短信了，那就直接打电话，

解决了。？

Answer 2

性感