Question

企业在对新生代员工激励的问题上存在哪些问题

Answer 1

要考虑激励问题之前先考虑新生代员工的特点，个人认为有以下几点：
1、对精神感受的要求更大于物质要求；
2、追求工作上的平等对待，而不是资格与权威；
3、讲求个性张扬与独立自由，想法天马行空，不喜欢墨守成规，不喜欢受到太多的约束；
4、十分渴望得到他人的理解和肯定。

所以考虑这些新生代员工的激励，一般可能会有这些问题：
1、管理制度一味追求惩罚而轻奖励；
2、管理人员思想上的落后，仍以老一套的自恃领导尊严与权威管理新生代员工，而且对待新生代员工的张扬想法与作风不能理解甚至打压；
3、不能及时、当面地予以工作肯定；
4、工作模式缺乏自由发展的空间。