工伤伤残鉴定结果下来后,能不能马上辞职,对后续的赔偿金有没有影响
工伤伤残鉴定结果下来后,能不能马上辞职,对后续的赔偿金有没有影响工伤伤残鉴定结果下来过后(鉴定结果为10级),什么钱都还没有得到,现在我能不能辞职,辞职后对后面的赔偿金有...
工伤伤残鉴定结果下来后,能不能马上辞职,对后续的赔偿金有没有影响工伤伤残鉴定结果下来过后(鉴定结果为10级),什么钱都还没有得到,现在我能不能辞职,辞职后对后面的赔偿金有没有什么影响,
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现在辞工对赔偿没有影响。
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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