Question

碰到不讲道理的人该怎么对付

Answer 1

1、不要放在心上:
遇到不讲道理的人，要学会心胸开阔，安慰自己不认同这样的常识，不要放在心上，听几句唠叨就好。为什么要记住对方的不好，让自己难过？开心就好。
2.不要和它争论:
遇到不讲道理的人，一定不要和他(她)争论。没有这个必要。最后，论述者会难过。你能和一个不讲道理的人争论什么？
3.多听少答:
如果知道对方平时不讲道理，就多听听他的话，不会打断也不会参与争论。说话时你处于弱势，让不讲理的人没有机会对自己发火。
4.让他尊重自己:
不讲道理的人心里还是有佩服的对象的，佩服自己的人不会不讲道理。然后努力让自己成为一个不可理喻的人，佩服自己，崇拜自己，你就不烦了。
5.严打:
遇到不讲理的人，如果一味的忍耐和包容自己，对方不知道自己在示弱，没有想到计较，反而会变本加厉，不知好歹。然后他会狠狠地反击，让对方哑口无言，这样再说话就不会对自己无理取闹了。
6.交易更少:
遇到一个不讲理的人，如果是朋友，那就少打交道，少接触，会有很多烦恼。如果知道对方不讲道理，可以看看对方的人品。如果人品没有问题，他在他口中是比较强势的。这样的人还能做朋友。
7.看事物的大小:
遇到不讲道理的人，也要看事情的大小。如果你受到了伤害、委屈或轻视，它就会融化。不要放在心上。如果出了大事，你会受到伤害，自己的利益也会受损。那么你就需要求助他人，为自己主持公道，维护自己的权益。

Answer 2

职业生活里，不讲理往往是三种人，一种是上司，一种是同僚，一种是下属。

1，上司不讲理，他比较强势，说一不二，往往自鸣得意，自以为是。这样的上司，我们惹不起，所以按照他的吩咐办事。对于没有办完的事情，及时做出汇报。坚持上班请示，下班回报。不要等他来询问你工作的情况，而要在他没有问你之前，就告诉你的工作进度。随时听取他的指导。让他觉得你最可靠，最信赖，最崇拜他。一旦遇到推荐他升任，就全力推荐他。他调出本部门，你也许会扬眉吐气，心情舒畅。

2，同僚或者同事。

同僚或者同事往往是自己同甘共苦的伙伴，他既是你的同伴，又是你的天然竞争对手。人际关系的好坏，为人的好坏大都从他们口中得出。因而他们就是你的风水宝地，他们就是你学习知识，增长见识，锻炼能力的温床。他们强势如何与之相处，确实是一个大学问。

第一，生活里的事情不与他强扭。出头露面的事情多让他做，让他在错误面前收取教训。

第二，职业里的事情不让他参与，让他洛好。时间久了，他变成大话巨人行动矮子想强势也强势不起来了。

第三，不指责他的毛病，忽悠成为与他交往的主旋律。

3，下属不讲理该怎么办？

一般情况下，下属不讲理的太少了。但是不可否认也有。遇到这样的情况，不要随便发作，而要找准适当时候，让他下不来台。多心不以必自毙。有一次治里，他就会老实安生了。

Answer 3

旧时有句古话叫做，秀才遇到兵，有理说不清。现实生活中，你是否经常遇到这样的困扰，那就是，明明一个非常简单的问题或者探讨，总有人提出不一样（相反）的看法，你说东，他偏要说西，你说南他又坚决说是北，不管有意还是无意，反正都是毫不讲理，而且是完全不符合事实和逻辑，他却自以为是的据理力争。

这种人，往往有两个比较明显的特性。

遇到蛮不讲理的人，除了沉默，再教你几招，足以让他无地自容
一、固执，就是对方比较偏激，对事对人的认知度比较狭隘，爱钻牛角尖，却偏偏又比较无知，自己认定的事情不管对错，九头牛也拉不回，而且立场十分坚定不可动摇，甚至会和你争得面红耳赤，再说得直白一些，就是脑袋不灵光，心智低人一等。

二、故意和你唱反调，此类型的人，往往嬉皮笑脸，喜欢耍嘴皮子，争强好胜要面子，只要自己的观点一抛出，哪怕后来明知错了也不肯认输，所以非要和你一杠到底，你若和他耗，他能和你油嘴滑舌耗一天，漫无目的的瞎扯，让人有理说不清，只能干着急。

遇到蛮不讲理的人，除了沉默，再教你几招，足以让他无地自容
上面说完了毫不讲理，而且喜欢争执之人的重要特性，不论你是遇到第一种，还是第二种，如果你一直和他们纠缠不休，都头来你肯定都赢不了，自己还会窝着一肚子的气。

那么真正遇到了怎么办，我来教你几招，可谓招招致命。

一、沉默

众所周知，沉默是最好的武器，换句话说就是一个巴掌拍不响，只要我不做声，他一个人也不至于会一直喋喋不休。但是沉默相当于半个认输，有些人看到你不说话，反而会得寸进尺，更加得意忘形的高谈阔论，所以沉默可取，但绝不是上上之策。

二、转移话题

当一个人对一个问题纠缠不休，甚至蛮不讲理，思维往往是局限住，一下子也很难打开，而且会一个劲的和你争论，此时如果你不想认输，不妨立马转换一个话题，一来缓解尴尬的气氛，二来丢掉这个烫手山芋，相信只要是识时务的人，大多数能够明白，也不好意思再去喋喋不休。

遇到蛮不讲理的人，除了沉默，再教你几招，足以让他无地自容
三、借刀杀人

如果你遇到一个毫不讲理的人，偏偏还要和你理论，那么最好的方法就是以其人之身还其人之道，也就是会说，你说不过他，不防找个更加固执和蛮不讲理的人来和他理论，可谓借刀杀人，挫挫对方的锐气，让他知道一山还有一山高，你便可以全身而退，甚至可以坐山观虎斗，坐收渔翁之利。

四、三十六计，走为上计

三十六计，走为上计，不管何时何地，人若一走百事休，走并不是逃跑和退缩，而是一种计策和谋略，就当出去透透气，吹吹风，何必让自己陷入苦恼之中。

你若突然离席，一定会给对方沉重一击，留下他一个人傻傻的自言自语，那是一种忽视，冷落，放弃的姿态，任你再高傲，也会瞬间被击溃，人是有自知之明的，当你走后，对方冷静下来就会发现自己蛮不讲理的失态，故而大多数会重新调整方式。

遇到蛮不讲理的人，除了沉默，再教你几招，足以让他无地自容
现实生活中，蛮不讲理的人屡屡皆是，如果遇到，不妨运用上面四点战术，逐渐攻破对方心里防线。那么亲爱的读者朋友们遇到类似情况，又是怎么解决的，有没有更好的方法，不妨分享一下你的精彩经历。

Answer 4

既然是不讲理的人，那就没有必要和他讲道理，但是也决不能武力解决，这样反而更纠缠不休了，所以对这样的人就要保持距离，尽量不要有利益或者一些事情的接触，但是我们要学会和任何人做朋友，这样才能更好的应付各种各样的人和事！1、如果从事服务行业的人，遇到蛮不讲理的顾客时，请不要慌，用微笑也稳定局势，俗话说“伸手不打笑脸人”，然后耐心听完对方的话后，自己再解释，语气尽量平和，不能带情绪。

对方再无理取闹，唯有去请自己的上司处理了。如果对方不但蛮不讲理，还有要动手打人的架势，建议请保安处理。

2、如果是同事相处，对方蛮不讲理，自己大可以避开。如果对方蛮横得惹上自己，就要义正辞严地发出警告。做人要有原则，处事须忍，忍到无可再忍时毋须再忍。

Answer 5

既然是不讲理的人，那就没有必要和他讲道理，但是也决不能武力解决，这样反而更纠缠不休了，所以对这样的人就要保持距离，尽量不要有利益或者一些事情的接触，但是我们要学会和任何人做朋友，这样才能更好的应付各种各样的人和事！