请问你们公司举办大型公益福利抽奖活动着吗
2个回答
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我个人认为:
第一、在企业内举办大型公益福利抽奖活动,用处很多,效果很好。很多企业都办过;如果有没办过的,建议办一次试试。
第二、企业举办大型公益福利抽奖活动,目的在于增强职工的主人翁意识,提升职工对企业的归属感和责任感。在抽奖活动过程中,还能促进职工间的了解和交流,从而增加凝聚力和向心力。
第三、抽奖活动,职工对抽到的奖品的实际价值并不十分在意。钱多固然好,钱少也挺好。但是企业重视抽奖活动的质量:一是要扩大中奖面,让更多人受益;而是要提高奖品的档次,尤其是一等奖的数额应当尽量多些。
第四、抽奖活动,可以以抽奖为主,以文艺演出为辅。在几个文艺节目之间穿插抽奖,既能减少奖金或奖品的支出,又能活跃现场气氛,让职工获得物质奖励和精神享受的双丰收。
以上建议,仅供参考。
第一、在企业内举办大型公益福利抽奖活动,用处很多,效果很好。很多企业都办过;如果有没办过的,建议办一次试试。
第二、企业举办大型公益福利抽奖活动,目的在于增强职工的主人翁意识,提升职工对企业的归属感和责任感。在抽奖活动过程中,还能促进职工间的了解和交流,从而增加凝聚力和向心力。
第三、抽奖活动,职工对抽到的奖品的实际价值并不十分在意。钱多固然好,钱少也挺好。但是企业重视抽奖活动的质量:一是要扩大中奖面,让更多人受益;而是要提高奖品的档次,尤其是一等奖的数额应当尽量多些。
第四、抽奖活动,可以以抽奖为主,以文艺演出为辅。在几个文艺节目之间穿插抽奖,既能减少奖金或奖品的支出,又能活跃现场气氛,让职工获得物质奖励和精神享受的双丰收。
以上建议,仅供参考。
哎呦互动
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本回答由哎呦互动提供
2017-07-26
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哦,那是骗子办的。
办了很多年,每天都在骗!
办了很多年,每天都在骗!
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