学生的自我介绍怎么做

 我来答

2个回答

匿名用户
2017-07-02

展开全部

　面试技巧-怎样做自我介绍-面试常见问题　　1、你能简单的介绍下你自己吗？　　对自己的简要介绍切记要简明扼要，不要婆婆妈妈长篇大论，那会引起面试官的反感。通常把时间控制在2分钟内为最佳。内容上不要再重复诸如家乡籍贯小学中学等话题，可以从大学开始，谈兴趣，谈理想，谈自己的性格，要切合你面试的职位要求。　　2、你大学里最喜欢的课程是什么？为什么？　　比如应聘计算机类的工作，总得提下相关专业课程吧，比如数据结构，C/C++，操作系统等，要是说什么“场营销”那可就贻笑大方了。总之要记住专业对口。　　3、你大学里最不喜欢的课程是什么？为什么？　　每个大学生总有不喜欢的课程，实事求是地谈一谈，最好能展示出你自己的个性，例如不拘泥于教材课本，有创新意识。　　4、你参加过什么课余活动？　　注意在这里展现出你广泛的兴趣和强烈的团队合作意识。现在企业招聘没有团队合作意识的人是不受欢迎的。　　5、你的业余爱好是什么？　　业余爱好丰富的人才是最受欢迎的。　　6、你是如何了解到我们招聘这个职位的呢？　　有内部熟人就提一下，否则就实话实说，不可能不知道吧！　　7、你了解我们吗？　　事先一定要多收集相关信息，通过google、baidu等方式可以尽可能多的了解这个。关于这个的业绩、年额等一定要心里有数。最好能了解这个的企业文化等背景。　　8、你为什么愿意加入我们？　　不要先谈论你的需求，谈论的需求，你愿意融入，你愿意与一起面对经营中出现的问题并妥善处理，你愿意在的发展壮大中尽自己一分微薄之力。　　9、你能为做些什么？你能做出什么样的贡献？　　突出你的能力和实力，具体说说你在哪些业务上能表现卓越，注意评价要客观实际，不要浮夸，过分骄傲会使印象分大减！　10、这份工作哪些方面吸引你？哪些方面你觉得还要改善？　　千万别上来就谈待遇好吸引人，一般比较倾向于“挑战性”、“兴趣方向”等说法。至于改善的地方可以随便提点建议就行了。　　11、我们为什么要聘请你呢？　　告诉他们你的优势，你的长处。　　12、最能概括你自己的三个词是什么？　　首先第一位的是“诚信”、然后是“快速的学习能力”、然后是“极强的团队合作精神”。以上三点是我们的建议。　　13、你认为自己最大的弱点是什么？　　别把自己的长处反着说，拿来当弱点用。每个人都有弱点，你大可以谈谈和该项工作不太相关的弱点。　　14、你为什么还没找到合适的职位呢？　　建议应届生说“这是我第一次面试”，有经验的则说“良禽择木而栖”，有几家曾主动过我，正在比较。　　15、你怎么看待要向比你年轻的人或者女性汇报呢？　　在工作中很可能碰到比你年轻的的上司，不要有心理包袱。　　16、你过去的上司是个怎么样的人？　　别说人家的不好，多谈谈他好的方面。因为你批评他，将来就可能批评我！　　17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？　　记住，人是要不断进步的。你的否定回答会毁了你这次面试。　　18、我可以跟你的前任上司求证一下吗？　　必须做肯定回答，虽然大部分是不会真的去的。但如果你提出异议，可能会遭到主考官的怀疑：“这小子是不是在撒谎？” 　　19、有想过创业吗？　　在很多主管眼力，“创业”=“创新精神”，不甘于现状。如果你说想过，可能要应付面试官问你“为什么不去实现”；如果你说没想过，要准备好说“为什么不”。千万不要说自己怕风险，怕压力。　　20、你希望从工作中寻求什么？　　能力的展现和能力的提高。基本上这是最好的答案，可以稍作扩展。　　21、能解释下你对该职位的定义吗？　　简明扼要的阐述你对该工作的理解，记得事先要收集些相关资料，不打没准备的仗。　　22、你需要多长时间适应并作出独特的贡献？　　注意在这里突出你极强的适应能力。　　23、除了工资，还有什么福利最吸引你？　　一定要事先了解清楚对该职位能提供哪些福利。如果没有缴纳“住公积金”的话，可以要求一定的“住补贴”，记得不要太贪啊！　　24、你对加班有什么看法？　　最好的回答是既不说你“加班”好，也不说你“加班”不好。但应该把握一个原则，偶尔的加班，是没有问题的。往往正规不会的强制你加班，通常是自愿的，而且也会发加班工资的。如果你是个加班狂，就肯定吧！　　25、你打算为服务多久？　　任何一个都不希望成为你通往下一个的跳板。要诚恳的讲，愿意和默契配合，共同成长。　　26、你的期望薪资是多少？　　小心！报低了你被认为没水平，报高了你被录用的机会不大。先通过渠道了解该平均薪资水平，然后结合你自己的实际能力，提个范围，比如到的样子。这样在后面具体谈工资的时候你可以结合福利来灵活调整。　　27、下面是你提问的时间！　　事先一定要准备好。不问是不行的，会被认为是没有主见的表现。希望对你有帮助~