
我现在是一名机修的学徒,现在我想辞工,跟老板说再做一个月,老板不答应,说不可能想走就走。
我现在是一名机修的学徒,现在我想辞工,跟老板说再做一个月,老板不答应,说不可能想走就走。干了一年半了工资还是2000,我一个师兄干了三年才2200。刚进公司的时候没说辞工...
我现在是一名机修的学徒,现在我想辞工,跟老板说再做一个月,老板不答应,说不可能想走就走。干了一年半了工资还是2000,我一个师兄干了三年才2200。刚进公司的时候没说辞工要提前多久,而且也没规定,现在我天天坐在店里玩,师傅也不怎么叫我出去做事,也没什么事干,我就跟老板说提前给我算工资让我走,他不肯,跟他微信聊过三次了,怎么都不让我走我打算一个月过完后直接走,工资也不要了,我这算忘本么
展开
2个回答
展开全部
你们一定连劳动合同都没有签,是吧?
给你建议:
一、如果确实不想干,就马上写一份辞职申请(一式两份),不管老板同意不同意,直接交给他一份;
二、如果老板不接受或不同意,你马上去你们当地的劳动监察去申请保护:
1、对方不签劳动合同,你要求离职;
2、你要求对方该支付你应得的工资;
3、你申请经济赔偿,提请仲裁!
三、你一走劳动监察,你老板一定会先选择调解,你就可以提自己的要求:离职,工资!
否则就直接仲裁吧!
给你建议:
一、如果确实不想干,就马上写一份辞职申请(一式两份),不管老板同意不同意,直接交给他一份;
二、如果老板不接受或不同意,你马上去你们当地的劳动监察去申请保护:
1、对方不签劳动合同,你要求离职;
2、你要求对方该支付你应得的工资;
3、你申请经济赔偿,提请仲裁!
三、你一走劳动监察,你老板一定会先选择调解,你就可以提自己的要求:离职,工资!
否则就直接仲裁吧!
追问
谢谢
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询