Question

面试官说三天内通知我是什么意思？

Answer 1

面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释：

1、意思就是让你等三天，三天会有结果，如果三天内仍没有结果就不用等了，说明没有被录取。

2、当面不好拒绝，只是一种表面性的推托之词，根本就没有意向。

通常面试后考官不会即时回答录用。理由有三：

一是考官对你的回答或工作经验再作进一步评估。

二是考官还要再面试比你更优秀人选。

三是你的回答考官不满意，只是委婉的谢绝。

一般情况下，面试结束后，招聘人员约需三五天来进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，确定录用人选。面试过后一个星期没有回复是很正常的。这段时间内一定要耐心等待面试结果的反馈信息，掌握好询问时间，不要过早打听面试结果。如面试两周后或主考官许诺的时间到来时仍未收到通知，你可写信、发Email或打电话询问面试结果。

Answer 2

就是让你等待通知，三天内告知你面试结果。很多面试都不是立刻出结果的，都需要时间。面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
面试形式：
1、问题式面试
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
2、压力式面试
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
3、随意式面试
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。
4、情景式面试
由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

Answer 3

这就是，为什么职场中，面试官面试完后会叫我们回去等通知。原因你知道吗？

Answer 4

那要看什么岗位了！就公务员确实要有流程！如果是像餐饮业普通岗位，大多数当场不给回复的，说是让人事通知你，基本没戏了！也就是委婉的拒绝