Question

饭店员工辞职报告应该怎么写？

Answer 1

饭店员工辞职报告需要提到以下几个部分：

在饭店学到了什么；肯定老板的做事风格；说明离职原因；交接好原有工作的一些事宜。

一、在饭店学到了什么

要在辞职报告中提一下自己在饭店的这段时间里学到的东西，从中可以让饭店老板觉得你真的在认真做事，没有在饭店里浪费时间。

二、肯定饭店老板的做事风格

“拍马屁”还是很有必要的。临走时不要忘了拍一下老板的马屁，肯定老板的做事风格，不管是出自真心还是虚情假意，这一点还是需要做的，老板看到你对他的肯定和认可之后，也不好意思刁难你。

三、离职原因必不可少

离职原因肯定是肯定要写的，也是老板需要看到的，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了，没必要说的那么直白。

四、交接好原有工作的一些事宜

自己离开后原有的工作由谁跟进，怎么交接，这也是老板较为关心的，所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事，让老板知道已经有人交接你的工作，而你的离开对饭店造成的影响不会很大，这样也会很容易让老板批准你的辞职报告。

Answer 2

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导：
我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间

辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

名字：****

Answer 3

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

咨询律师

张保刚律师

擅长:公司法务

咨询律师

刘勇律师

擅长:损害赔偿

咨询律师

王莉律师

擅长:劳动工伤

咨询律师

陈娜律师

擅长:税务合规

咨询律师

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

咨询律师

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

咨询律师

李金杏律师

擅长:债权债务

咨询律师

查

看

更

多

• 官方电话
• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 电话咨询

Answer 4

其实饭店的员工要辞职一般都是跟老板或者领班直接说就可以了，不需要写什么辞职报告的，你提前大概半个月时间通知就行了，到时间都是可以走人的，不会为难你。