Question

德尔福派克公司扣工资是怎么回事？

德尔福派克公司太坑爹了，公司放假还扣工人的双倍，等第四开发区建设完毕，这个线束厂早晚倒闭，大热天的也不给工人开空调，车间不开就不开吧，就连吃饭的时候都不开空调，哎开不起公司就关了吧！别硬撑了！

Answer 1

扣工资是有理由的，你可以去询问一下发放工资的会计，问明详细情况，如无故扣工资，可启用法律途径。

无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：

(1)国家的法律、法规中有明确规定的;

(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);

(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。