当一个老板遇到一个不听管教的老员工该怎么办
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不管员工是老还是新，都必须遵守职场规则！这是底线，不可逾越！
所以，只要员工不听管教，就要依照规章制度对其进行处理。不能因为他资格老就姑息！这样做才公平公正公开，让大家心服口服。
所以，只要员工不听管教，就要依照规章制度对其进行处理。不能因为他资格老就姑息！这样做才公平公正公开，让大家心服口服。
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