Question

江西省公务员面试是什么形式？

Answer 1

江西省公务员面试采取结构化面试，没有随机提问，但在第一题可能有统一的追问，这个追问都是所有考生都是统一的。每题没有具体时间要求，一天一套题面试考官：7人，2个计时统分人员 ，2个监督员。

翻开江西面试真题，“请现场模拟”是情景模拟题的标志。从2011年开始，每年都考。情景模拟题成为江西一道亮丽的风景。情景模拟考察考生的应变、言语表达等能力，从动员居民拆除违章建筑，到解决夫妻吵架问题等，题目都比较符合实际。

扩展资料：

注意事项

除了综合分析外，组织管理类和人际沟通类、应急应变类也很重要，这其实也是公务员考试中对考生基本做人做事能力的考察。因为这种在设定情境下问题的解决，能较好的突出考生这样一种完成各种工作的基本做事做人的能力。

依据近几年的真题来看，单纯的自我认知与岗位匹配的题目相对来说较少，但是分析后发现，现在江西省公务员面试题目的类型趋于综合化，很多题目会存在以一种类型为主。

其他不同类型为辅的考察方向，也就是说自我认知与岗位匹配会结合在组织管理、应急应变及人际沟通的题目中出现，要突出个性化，拿高分，将岗位匹配融合到题目中不失为一个较为有效的方法。

参考资料来源：百度百科-江西公务员网

Answer 2

1、江西公务员面试形式一般是结构化面试。
2、一般是由4个小题组成，采取考官读题的形式进行，第4题可能是漫画题，有题纸。
3、每个岗位的题目都不一样，是随机抽取的题目。考场是封闭的，上午没面试完的考生，中午不允许出考场。

Answer 3

您好，2018江西省公务员面试形式为结构化面试，为了考察考生的综合分析能力，应变能力，计划组织能力，言语表达能力等。

Answer 4

7.公务员面试是什么样的流程？