香港洗碗工都一万多工资了,为什么内地人不过去打工?
香港和澳门的政策使普档态悉通人很难工作。首先,非法内地黑工不能获得长期签证,将在几天内被遣返。此外,香港和澳门有保护当地人民的政策。企业必须优先招聘当地人。另外香港是一个语言主要以粤语和英语为主的地区,虽然有说普通话的,但是在闭肢粤语与英语为主的大环境中少之又少。所以,内地人如果想要去香港工作,需要提前解决语言问题。
如果你想在香港工作,你必须使用香港公司的雇佣合同来申请工作签证。非法黑工将在几天内被遣返。同时,他们还将支付高额罚款。此外,从内地合法输入工人的行乎雇主不仅需要签发工作证书。你必须付很高的税。成本很高,所以即使你要求低工资,你的雇主也不敢雇用你。第二,由于香港的本地保障政策,雇主只能在确保本地人就业的同时,从香港以外招聘人才,除非你是具备特殊技能的尖端人才。因此,申请香港工作签证是一个大问题。
此外,内地的发展也很快。虽然香港和澳门引进高端人才有一套宽松的程序,但香港和澳门愿意引进的高端人才在内地也有发展空间,他们的工资不会比香港差。俗话说,金子到处发光,大陆的人也是如此。
事实上,有一个非常重要的原因,生活费用真的很高。在香港和澳门合法工作的外国人并不仅仅享受高薪的快乐。他们也有悲惨的一面。以香港为例。在香港租一张双人床要花3000元。一间单人房一次要花10,000元,加上食物和交通,20,000元是不够的。
体力劳动者的用工荒如今愈演愈烈,无论是内地还是香港,体力劳动者稀缺已成事实,而社会上对其需求依然很大,这也就造成了香港旁锋带请洗碗工竟开出了1.6万的月薪,却仍然难以招到合适人。有分析称,随着香港社会保障体系的健全、失业率也一直处于较低水平、年轻人大多拥有高学历且都去做白领了、体力劳动者又大多年老退休在家,这些因素是导致香港用工荒的重要原因。
香港餐饮联业协会会长黄家和表示,香港目前餐饮从业人员有26万人,但目前业界存在空缺近3万个职位,其中有60%是洗碗、清洁等工作。为了顺利聘请到洗碗工人,不少餐厅选择了增加工资水平,而洗碗工的工资更是水涨船高,由1年前的四位数,瞬间跳到五位数的水平。
机械自动化,是很多餐饮业商家都未必在开店时就愿意做的事情,香港午餐饭盒供应商“新5餐”行政总裁梅子安向本报记者表示,2011年,公司已经预见人工成本或将持续上升,所以决定购买大型自动化洗碗机,“尽管前期投入非常高,但是只需要请两个人可以完全在短时间内处理5000份碗碟,并且可以做到24小时不停歇工作。”梅子安说,但他未透露自动化设备的投入金额。
黄家和建议,要基灶解决目前餐饮业的“用工荒”局面,只能通过两方面,一方面是机运芦械自动化,使用洗碗机等高科技产品,另一方面则是通过高工资吸引人才,或聘请兼职,让更多人进入这个行业,不过市场的承受能力有限,目前市场最多可以承受每月2万港元的水平,但再加上去,也未必能真正吸引到劳动人口从事这项工作,而这种低端劳动市场劳工短缺的趋势,很难在短时间内转变。