Question

当被同事询问工资的时候，要怎么样回答不得罪人？

面对同事打听你私人情况，询问工资要怎么回答？

Answer 1

Answer 2

其实很多公司都是有明文规定同事之间不得随意透露工资多少的，但是这样的规定往往遵守的人并不会很多。

很多刚入职的新同事就特别喜欢询问同事的薪水状况，这个时候如果你比同事薪水高，直说的话一来会让同事很尴尬。二来如果你们俩都是差不多的岗位，你工资高出一截很可能引起同事不满，最后极有可能为了招来一些不必要的麻烦。

那么当遇到有同事问你薪水的时候我们到底该怎么样巧妙机智的绕开呢。我这里总结了几个办法，个人觉得还是挺好用的：

一 自谦法。一旦有同事问你薪水问题，你就是拼命的抬高对方，比如说对方能力这么强，而自己则比较弱，薪水肯定不如对方高，这里最主要的就是要拉下脸来，各种彩虹屁接二连三的往外放，吹得对方天下地下无所不能最佳。

这个时候对方往往也会真的觉得你的工资比较低了，会下意识的担心你知道和他的工资差距之后闹得大家都很尴尬，这个时候都不会你纠结，对方都会打几个马虎眼，把询问薪水的事情给带过去。

二 反客为主。在提出与回答两者之中，回答的那一方永远都是出于被动的，之前提到因工资不对等而引出一系列问题的风险大多都是在回答的那一方，因为你永远不可能知道提问题最后给出的答案是不是真实的。

这个时候我们就可以抢先一步说，我的工资一般般啦，估计也就是个中等水平，你那么优秀工资肯定不低吧，能透个数么。这样一问你瞬间就来到了主动的那一方，进可攻退可守。

Answer 3

当在职场上被同事询问工资的时候，这样回答不会得罪人还突出自己的高情商。
第一
如果询问的同事比你的级别/职位高，那就要说比你差远了，每个月的工资交完这费那费后也没钱了，不知道什么时候才可以拿到你这么高的工资，我就高兴坏了。
这样不仅绕过了这个问题还满足了对方的虚荣心了。

第二
要是和你同级的同事问的话，你可以说你以为我多高啊，我们工作差不多工资肯定和你差不多，要是对方还在追问的话，就反问对方多少，要是对方给你一个数的话你就可以根据这个数自己判断说一样还是少点，这样的话不管对方说的是真是假，他也不会在说什么。

第三
你可以绕开回答，就说“别提了，每个月都月光，都存不下来钱，哎，现在开始存钱了，以后花销超过100元的活动都别叫我了”对方听到我们这样回答，尽管没有得到具体的工资数额，也不会再问了，因为我们的自嘲满足了对方的攀比心理，而且大家都是成年人，如果问到了别人的难处，也不好意思再继续追问下去了。

所以在职场上很多的问题都体现出了我们的情商，回答的好不仅可以很好的解决问题还可以让身边的人感受到你的高情商，给自己的职场发展也有很大的帮助。

Answer 4

你可以回答其实和你差不多，大家在这里工作工资待遇都是一样的，领导待我们大家都不错，在这个公司真的挺好。

Answer 5

如果是朋友之间闲聊，你信任他，自然可以直接说出来。如果是那种嫉妒心很强的人问你的话，你可以转移话题。如果非说不可那就说的低一点或者和他差不多也行。