Question

团建真的有意义吗？

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Answer 1

有意义。团建是指团队建设，为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建作用可增进感情和团队凝聚力。体现公司关怀实现劳逸结合。展示员工个人魅力及发挥其人所在的潜能。仅供参考。

Answer 2

有意义，很重要。团建，就是一种帮助大家互相了解、认识彼此的过程。在互动中，你会更立体的认识你的同事，更深入的了解他们是怎样的人，有助于消除误会与隔阂，培养彼此间的默契。

Answer 3

团建解决几件事儿：
1、让员工互相认识。
2、让紧张的员工放松一下。
3、让老板获得一种我为员工花钱了我是好老板的自我安慰。
但是我们再分析一下团建的出发点：
1、为什么要让员工互相认识？
公司人员不稳定，高入职率高离职率，所以互相不容易认识。
2、为什么要让员工放松一下？
上班996，员工疲惫不堪，亟需嗨一下。
3、为什么老板需要自我安慰？
因为老板总觉得自己的公司要死要死，所以需要火力全开把人留住。
所以团建有意义吗？
对于那种人员流动大、员工上班时间长、老板不自信的公司，有奇效。
不信你看看餐饮店、美容美发的每日一嗨，人家那也是团建啊，效果多好。