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想被领导喜欢,那你就要管住自己的嘴,不应该乱说公司内部的是非。不应该乱说之前的自己发生的事情,不应该乱说人际关系。领导也是普通人,在没事的时候也愿意和下属聊天,这也是他们可以充分了解你的机会。如果你遇到这样的机会,要好好抓住,该说的说,不该说的不要说,这样才会得到领导的喜欢。
有很多年轻人,为了拉近自己和领导的关系,只要和领导单独相处,就会和领导说公司内的是非,甚至还会把别人说领导的坏话告诉领导。这样的人领导看似喜欢,其实心里压根就看不上这样的人。因为能做出这样事的人一看就是小人,小人领导肯定不会轻易得罪,但是也不会重用。
还有一些年轻人,在和领导单独相处的时候,为了让气氛不尴尬,主动说起自己之前发生的一些事。领导听你之前的事,看似在迎合你,其实早就不想听了。因你所有的话没有和工作有相关的信息,领导自然不愿意听。但如果这时你和领导说些利于工作的信息,领导不仅会喜欢听,还会感激你。
职场中的关系很复杂,表面看着笑得很开心,但是内心可能烦某个人烦的不行了。很多领导都知道公司同事的关系,只是他们不说。但总一些人,想和领导套近乎,主动说公司同事的关系。领导当面不会说你什么,但你在他心里的印象马上就下降了。
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有一种人就是嘴巴长长的,哪里都有他,有一种人,你说什么他都会自摆脸色,有什么议建和建议放在心上,不会用嘴巴去说三道四的,更不会跟别人去讲,看到什么不该看的他都装着没看到,这样的人领导肯定喜欢的
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业绩出众的,不会拍马屁一样能的到领导喜欢,因为直接能给领导带来面子跟受益。只是喜爱度会劣差与即会拍马屁又会埋头苦干的人。
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越是被领导喜欢的人,越能管住自己的嘴。不应该乱说领导的风花雪月之事。
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2019-09-17
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哪些事情都不应该乱说啊。
既然是做事情的,那就以做事情为主,而不是以发表意见为主,毕竟不是发言人。
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